Cultura Emprendedora
Objetivos generales:
– Motivar el espíritu emprendedor y de innovación.
– Contribuir al desarrollo emprendedor.
Justificación:
La impartición de competencias emprendedoras no queda supeditada solo a las ciencias sociales y de la administración, la ingeniería tiene mucho para aportar desde lo humano y desde lo tecnológico. Según el acuerdo de competencias genéricas de egreso del ingeniero del Consejo Federal de Decanos de Ingeniería (CONFEDI), los ingenieros no sólo deben contar con saberes transferidos por los docentes, sino también, deben desarrollar competencias complementarias como forma de articular estructuras mentales y valores para movilizar los saberes que les permitan resolver situaciones profesionales, siendo una de ellas, la “competencia para actuar con espíritu emprendedor (“Competencia 10” – CONFEDI, 2006). En este sentido, se deben incorporar a la formación profesional, diversas capacidades que fomenten este espíritu en los futuros ingenieros, como, por ejemplo, identificar y aprovechar oportunidades; desarrollar capacidades analíticas, críticas, creativas e innovadoras; asumir riesgos y tomar decisiones; utilizar bien la información disponible; trabajar en red; asumir riesgos y tomar decisiones.
Objetivos particulares:
– Fomentar la cultura emprendedora y la generación de un “Clima Emprendedor” en el ámbito de la FIO – UNICEN y su zona de influencia.
– Generar emprendimientos con triple impacto a partir de la identificación de necesidades de la sociedad o el sector empresario de Olavarría.
– Acompañar a los participantes en el desarrollo de conocimientos en generación de negocios que contribuyan con su formación profesional, académica y personal.
Modalidad de dictado:Presencial
Carga horaria y distribución: 31 hs distribuidas en 6 encuentros de 3,5 hs c/u y 10 hs de trabajo de campo
Equipo docente
Responsable: Mg. Ing. Marcos Lavandera
Colaboradores:
Ing. Joaquín Domato
Ing. Franco Chiodi
Ing. Silvia Urrutia
Ing. Diana Paravié
Esteban Seibel
Sistema de evaluación para ser reconocido como CURSO ELECTIVO: Asistencia al 75% de los encuentros y la presentación del Modelo de Negocios.
Días y horarios de dictado: lunes de 18 a 21,30 hs.
Inicio: 8 de abril
Finalización: 13 de mayo
Lugar de dictado: CDEI
Contenidos de los seis encuentros:
– 1º) Proceso Emprendedor – Competencias emprendedoras – Ecosistema Emprendedor
– 2º) Redes de apoyo para emprendedores – Trabajo en equipo
– 3º) Generación de ideas – Innovación Social
– 4º) De la idea al negocio – Oportunidades
– 5º) Modelo de Negocios
– 6º) Comunicación efectiva
– Condiciones de Certificación de Asistencia: 75% o más
– Condiciones de Certificación de Aprobación: Entrega y aprobación de un Modelo de Negocios
Observaciones:
Aquellos participantes que deseen seguir desarrollando las ideas – proyectos surgidas durante el curso podrán ingresar a los procesos de preincubación o incubación CDEI. Aquellos asistentes que finalicen el curso con una idea u oportunidad de negocios podrán tomar el “Taller de Innovación” en el segundo semestre como parte del proceso de preincubación.

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