Aumento salarial a privados: las pymes solicitan que se diferencie por región, tamaño y tipo de empresa

La CAME, la cámara que agrupa a las medianas y pequeñas empresas, reconoció hoy la «necesidad de una recomposición salarial», pero les preocupa enfrentar más costos cuando ya la rentabilidad y competitividad están comprometidas desde hace meses».

Luego de la oficialización del aumento salarial para privados que decretó el gobierno de Alberto Fernández, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa CAME, reconoció hoy la «necesidad de una recomposición salarial» para la reactivación del consumo, aunque solicitó que los aumentos sean «diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa».

«CAME reconoce la necesidad de una recomposición salarial, fundamental para que se reactive el consumo, aunque solicita que los aumentos sean diferenciales por región, tamaño y tipo de empresa porque hay sectores más afectados por la crisis».

Según la organización patronal, en base a declaraciones de empresarios, la «mayoría de las pymes estamos pagando dos cuotas del bono de $5000 -que eran cinco cuotas de $1000- y ahora el decreto establece un incremento salarial de $3000 más y $1000 extras en febrero, y a todo esto hay que sumarle también los compromisos anteriores de paritarias».

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