Silvia De La Torre: «El haber iniciado esta tarea junto con el sindicato nos permitió conocer un montón de derechos», así lo dijo la referente de salud en el marco de una conferencia de prensa que se realizó este jueves en la sede del Sindicato de los trabajadores Municipales, donde explicaron que las medidas se toman a raíz del no cumplimiento de las paritarias Municipales.

«Como profesional de la salud y representante de un montón de compañeros quiero destacar que es muy importante este espacio de diálogo que hemos conseguido en paritarias, trabajamos junto con el sindicato, porque hasta el año pasado no teníamos ningún tipo de participación y eso ha dado muy buenos resultados. Constantemente estamos trabajando con las autoridades de salud, sobre todo tipo de problemáticas que surgen, y quiero hacer hincapié en algo, nosotros somos un equipo de trabajo y en ese equipo de trabajo no solamente estamos los profesionales de la salud porque no podemos hacer nada si no tenemos alrededor un montón de actores que forman parte de este equipo».

Por otro lado dijo «quiero destacar la labor del personal de limpieza que es uno de los reclamos que están haciendo, piden incorporación de personal. Muchas veces el Hospital se mantiene gracias al trabajo y esfuerzo de los trabajadores de limpieza que tienen que cumplir 16hs para lograr un salario que no esté por debajo de la línea de pobreza, esto me parece importante destacar. cada uno tiene su función dentro del equipo de salud, sin la gente de limpieza, sin la gente de cocina, la gente que lleva la silla de rueda, camilleros, los que manejan la ambulancia, secretaría, enfermería, no se puede trabajar en salud, eso es fundamenta para nosotros, que la población entienda que nuestro objetivo principal es suplir sus necesidades, nuestro objetivo es que la población sea atendida de la mejor manera posible pero también aclarar que los trabajadores en todas sus áreas también tenemos derechos».

Silvia De La Torre, «El haber iniciado esta tarea junto con el sindicato nos permitió conocer un montón de derechos, que por ahí no sabíamos, por ejemplo la categorización, jerarquización, que el personal de salud que hace más de 20 años no cobre lo mismo que el profesional que recién comienza, el pase  a planta permanente con los derechos que eso significa, las mejoras no solo en lo salarial sino en condiciones de trabajo, seguridad e higiene, condiciones edilicias, no estamos luchando por una causa individual que es únicamente para los profesionales de la salud sino el trabajador municipal en su conjunto»

Por este motivo «pido a la población que comprenda y que nos acompañe porque nuestro objetivo no es estar enfrentados con la población sino que trabajemos para que la atención sea la mejor y para eso también tenemos que hacer valer nuestros derechos. El trabajo dignifica y para eso hay que mejorar los salarios, las condiciones laborales, por eso el próximo miércoles a las 9 de la mañana vamos a hacer un abrazo simbólico y se van suspender todas las actividades programadas solamente se van a atender las urgencias, y me gustaría que la población nos acompañe, porque atendemos todas las situaciones sin importar cuál sea, tenemos un hospital que se sostiene gracias a la tarea cotidiana de las personas que trabajan en el hospital igual que en los centros de salud, nuestros reclamos son justos, estamos esperando la respuesta del ejecutivo, pedimos que cumplan con lo pactado» finalizó Silvia De La Torre