El acuerdo incluirá una recomposición de 8% por medio de sumas no remunerativas por la pérdida de poder adquisitivo durante 2018.

La UOM firmó con las cámaras empresarias metalúrgicas un incremento salarial paritario de 28% para todo el año y una revisión en noviembre para volver a discutir el acuerdo en caso de una mayor inflación. Además, a través de sumas fijas no remunerativas el gremio recibirá un 8% de compensación por salario perdido en 2018.

El acuerdo fue rubricado en el Ministerio de Producción y Empleo y estuvieron presentes tanto el ministro Dante Sica como representantes empresarios y de la UOM. El aumento salarial será de un total de 28% que será ejecutado en tres tramos.

Otra parte de la negociación tuvo que ver con la recomposición del salario perdido de 2018 tras la escalada inflacionaria. Según fuentes que participaron del diálogo entre sindicatos y ejecutivos, se tratará de un 8% extra que será alcanzado a través de sumas no remunerativas, que serían cercanas a los $12.000.

La inflación esperada por el sector privado para este año ya es del 40%. Esa proyección pasó de 29 a 40 por ciento tras la aceleración inflacionaria de los primeros meses del año. En abril, según el Indec, la suba de precios fue de 3,4%.