Los aumentos por porcentaje

«Los aumentos por porcentaje del ejecutivo continúan perpetuando a los trabajadores a la indigencia»

«Los aumentos por porcentaje del ejecutivo continúan perpetuando a los trabajadores a la indigencia», así lo mencionaron a través de un comunicado el Sindicato de trabajadores  Municipales luego de que el Ejecutivo vuelva a ofrecer aumento y bonos para los trabajadores que menos ganan, sin embargo al Sindicato no solo no le gustó la forma sino que no están de acuerdo con la distribución del dinero, si con el aumento pero no con la distribución.

«En primer lugar comunicamos que por ustedes nos volvimos a enterar de la última propuesta del Ejecutivo Municipal e hicimos algunas consideraciones sobre la última propuesta vía mensaje a los trabajadores, aclaramos nuevamente que estamos de acuerdo con la masa de dinero para la recomposición salarial pero no en su distribución, los aumentos por porcentaje del ejecutivo continúan perpetuando a los compañeros a la indigencia actitud deliberadamente violenta», comienza el comunicado.

Luego «todos los porcentajes son con base a febrero, es decir no son acumulativos, por tanto congelan los aumentos a febrero, nos verbalizaron que tienen 2 mil millones a repartir en tres meses, por lo que nuestra propuesta es la siguiente 2.000 millones dividido 3 meses, da aproximadamente 666 millones para cada mes, 666 millones divido aproximadamente 2400 trabajadores da aproximadamente 277 mil pesos brutos por trabajador. Aclaramos que usamos la palabra aproximadamente porque el municipio incumple le CCT y no nos proporciona la información y datos financieros laborales del planeta municipal».

«Nuestro sindicato quiere que de esa suma fija (277mil), el 50% al básico, nuestra propuesta se basa en el principio de solidaridad que debe reinar en estos tiempos, trabajadores bajo la línea de indigencia no pueden sostener la grave crisis actual de la misma manera que un funcionario, además el municipio reconoció que asumió obras públicas cuyo financiamiento, luego de dar numerosos argumentos se deduce que lo harán con el ajuste de los trabajadores. Asimismo,  no toman la misma conducta con sus funcionarios que sí aumentaron su salario arriba del 100%.

Además, «desde que asumió la gestión hubo aproximadamente un 92% de aumento de la inflación según el índice de precios al consumidor y los trabajadores no hemos alcanzado a recibir un 60%, por tanto en los cuatro meses de esta gestión hemos perdido más de 30 puntos de poder adquisitivo, como consecuencia de una injusta distribución de dinero. Finalmente les comunicamos que siempre estuvimos abiertos al diálogo y estamos dispuestos a continuar con negociando».

Por último invitan debatir estas propuestas en una asamblea que se realizará el lunes 25  a las 10 de la mañana en las inmediaciones del hospital lugar a confirmar.

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