«Las partes tienen que actuar de buena fe y la verdad acá es lo que faltó»,  así lo dijo el Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales en una conferencia de prensa con respecto a la paritaria Municipal, además desmintió que pidieron el 70% del presupuesto.

El primero  en tomar la palabra fue Stuppia quien mencionó «es un proceso de negociación colectiva, las partes tienen que actuar de buena fe y la verdad acá es lo que faltó,  estamos discutiendo un presupuesto que no es real, ellos comenzaron las negociaciones con un presupuesto de 8 mil millones cuando el real era de 11, los trabajadores también tenemos asesores económicos y negociamos con los números correctos. Cuando nosotros empezamos a ver la ampliación del presupuesto pedimos el 59,6% un aumento que lo acompañaríamos con el proceso inflacionario».

«La propuesta es es 30% en mayo, 10 en agosto, 5 en octubre  y 15 en diciembre eso acumulado da un 62% de aumento para los trabajadores pero no tiene nada que ver con el 70% del presupuesto, estamos dentro de los presupuestos  del personal más bajo de la provincia, como trabajadores lo que queremos es que no se vean afectadas las arcas del Municipio con lo que nosotros pedimos no se ve afectado, esto hay que tenerlo en cuenta, no es que el Municipio tiene que afectar una partida para darnos el aumento a nosotros, lo puede hacer. El aumento que propone el ejecutivo da un 54,1% del presupuesto de mayo  a diciembre, en el 2021 con una inflación del 50% la masa tuvo un ingreso del 35% esto es importante porque nosotros decimos que con la inflación la masa va a crecer un 49% de esto el Municipio nos quiere dar el 23% pero nosotros solicitamos el 36%».

Luego mencionó «seguimos siendo serios en cuanto a la propuesta pretendemos mejorar el poder adquisitivo y no perder significación y no poner en riesgo las arcas del Municipio que es muy importante, nuestro reclamo nunca fue del 70%, queremos preservar la dignidad de nuestros trabajadores los cuales para mantener su hogar tienen que hacer horas extra ya que el sueldo neto está por debajo de la línea de pobreza. Queremos desmentir todos los puntos que ellos expusieron en una conferencia hace unos días».

«No estamos de paro ni tampoco pedimos el 70% del presupuesto», finalizó Stuppia.

Ante las preguntas de los medios una de las referentes que participa en la mesa de negociación dijo «la conciliación obligatoria lo que nos dijeron desde la delegación del Ministerio de trabajo es que no la van a enviar en principio, porque los compañeros trabajan con problemas y sin estar garantizados la seguridad e higiene en los sectores laborales, hicimos una denuncia por estas condiciones, hasta que no se hagan inspecciones correspondientes y se verifique que las condiciones de seguridad están garantizadas no nos pueden dictar ninguna conciliación. Si nos invitaron a continuar el diálogo que está,  y nos volvieron a citar para el lunes a una nueva reunión con el delegado del Ministerio».

Luego tomó la palabra Silvia de La Torre médica de guardia «es la primera vez que tengo la oportunidad de participar en paritarias, es una experiencia histórica, el canal de diálogo está deberíamos profundizar los números que se plantean, el objetivo es mejorar el salario de los trabajadores que se encuentran por debajo de la línea de pobreza, es lograr una paritaria con un mayor porcentaje para tratar de tener una mejor calidad de vida. No es verdad que pedimos el 70%  del presupuesto ni tampoco es que nos van a aumentar el 100% de las guardias pero ese aumento no es para todos los que está en el área de salud no todos hacen guardia».

«Hay gente que tiene un salario mínimo y la idea es mejorar la calidad de vida es construir de abajo hacia arriba, estando el diálogo abierto podemos acercar posiciones, desde el ejecutivo se reflexione  sobre esto porque somos muy pocos los privilegiados en cuanto a lo económico, no todas las personas tienen la posibilidad de hacer horas extra y tienen un básico que no alcanza, nosotros no tenemos categorización. Hay que empezar desde abajo hacia arriba, hay que tener diálogo y seamos escuchados, tenemos que acercar posiciones».

Por otro lado dijo, «la atención está garantizada, estamos en asamblea no estamos de paro, somos un equipo de trabajo».