El STMO llegó a un acuerdo salarial con el Municipio, se trata de un incremento del 2,5% para octubre, 2,5% para noviembre y 2,5 para diciembre, de carácter acumulativos.

Además se acordó el pago de un bono en los meses de octubre y noviembre de 80 mil pesos para quienes cobran hasta 800.000 pesos, de 60.000 pesos para quienes perciben entre 800.000,01 y 1.500.000 pesos, y de 40.000 pesos para quienes cobran entre 1.500.000 y 2.600.000 pesos.

El acuerdo también incluye el pago de un bono de fin de año de 300 mil pesos pagadero en los meses de enero, febrero y marzo.